{"id":104,"date":"2006-12-28T14:02:43","date_gmt":"2006-12-28T14:02:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.managementscience.nl\/wordpress\/tempo-team-benadrukt-belang-forecasting\/"},"modified":"2012-09-05T19:17:30","modified_gmt":"2012-09-05T19:17:30","slug":"tempo-team-benadrukt-belang-forecasting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/tempo-team-benadrukt-belang-forecasting\/","title":{"rendered":"Tempo-Team benadrukt belang Forecasting"},"content":{"rendered":"<p>\nHet <em>Logistics Labour Survey<\/em> is een onderzoek dat op initiatief van Tempo-Team in samenwerking met het vakblad Logistiek en de logistieke vereniging Nederland Distributieland (NDL) voor het derde achtereenvolgende jaar is uitgevoerd.\n<\/p>\n<p>\nHet onderzoek toont trends, behoeften en ontwikkelingen op de logistieke arbeidsmarkt binnen de branches industrie, groothandel en logistieke dienstverlening. Belangrijke issues als werkgelegenheid, veiligheid, vergrijzing, flexibilisering en kpi&#39;s komen aan de orde.\n<\/p>\n<p>\nVan de ondervraagde bedrijven geeft 56 procent aan dat ze grote problemen hebben om het werkaanbod goed in te kunnen schatten. Bijna 20 procent ziet de bewegelijke markt als het grootste obstakel om tot een behoorlijke planning te kunnen komen.&nbsp;De&nbsp;pieken en dalen in de marktvraag worden steeds sterker.\n<\/p>\n<p>\nHet aantal logistiek medewerkers zal komend jaar verder groeien. Meer dan 20 procent van de bedrijven ziet een toename, minder dan 10 procent een afname.\n<\/p>\n<p>\n<span>Bron: Tempo Team, december 2006<\/span>\n<\/p>\n<p>\n<em>Mars Management Science is gespecialiseerd in innovatieve&nbsp;oplossingen voor Forecasting&nbsp;&amp; Planning. Wij kunnen uw planning verbeteren zodat u effici&euml;nter en effectiever kunt werken. Neem <\/em><a href=\"http:\/\/www.managementscience.nl\/wordpress\/contact\/\"><em>contact<\/em><\/a><em> met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\nHet jaarlijkse marktonderzoek van uitzendorganisatie Tempo-Team benadrukt dat bedrijven het steeds moeilijker vinden om de behoefte aan personeel goed in te schatten. De matige kwaliteit van de prognose&nbsp;is het grootste struikelblok om een goede planning te kunnen maken.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-104","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":205,"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104\/revisions\/205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.managementscience.nl\/slimmer-plannen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}